Deine Kompetenzenbilanz® in Düsseldorf - 100% kostenfrei mit einen AVGS.
Finde heraus, wer Du bist, was Du kannst und was Du wirklich willst.
Nutze das von der Stiftung Warentest als bester Karrierecoaching-Ansatz ausgezeichnete Verfahren nach Dr. Claas Triebel.
Flexibel im Onlinecoaching oder vor Ort in Düsseldorf.
Die Kompetenzenbilanz® – Klarheit finden. Zukunft gestalten.
Du willst Dich beruflich verändern, weißt aber noch nicht genau, wohin?
In unserem zertifizierten AVGS-Coaching nutzen wir die wissenschaftlich fundierte Kompetenzenbilanz für ein tiefgehendes Karrierecoaching und Deine persönliche Standortbestimmung. Wir helfen Dir, verborgene Stärken, Talente und Erfahrungen sichtbar zu machen.
Gemeinsam entwickeln wir daraus klare, machbare berufliche Ziele und eine neue Perspektive für Deinen nächsten Schritt – selbstbewusst, nachhaltig und zu 100 % staatlich gefördert.
Berufliche Neuorientierung
Wir werfen gemeinsam einen tiefen Blick auf Deine Erfahrungen und Interessen. Mit der KompetenzenBilanz strukturieren wir Deine Fähigkeiten, sodass ein klares Bild davon entsteht, was Du wirklich kannst und wohin Dein neuer Weg führen soll.
Individuelle Karriereplanung
Auf Basis Deiner ermittelten Kompetenzen entwickeln wir neue berufliche Perspektiven. Ob Branchenwechsel, Neustart oder Aufstieg – wir erarbeiten einen realistischen Fahrplan, der perfekt zu Deiner aktuellen Lebenssituation passt.
Motivation & Selbstbewusstsein
Veränderung braucht Mut – wir stärken Dir den Rücken! Im Coaching gewinnst Du Selbstvertrauen in Deine Fähigkeiten, reflektierst Chancen und Risiken und findest die Zuversicht, Deinen beruflichen Weg aktiv und erfolgreich zu gestalten.
100 % gefördert mit AVGS
Mit einem Aktivierungs‒ und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist die Kompetenzenbilanz ‒ das Premium‒Coaching ‒ für Dich komplett kostenfrei. Die gesamten Kosten werden zu 100% von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter übernommen.
Ablauf Deiner Kompetenzenbilanz® im AVGS‒Coaching
Biografie und Erfahrungen
Deine Schätze bergen – der Blick auf Deinen Lebensweg
Eine erfolgreiche berufliche Veränderung beginnt mit dem Wissen über Deine Interessen, Stärken und Werte. Die Kompetenzenbilanz® bietet Dir dabei einen frischen Blick von außen, um Ideen für Deine persönliche Weiterentwicklung zu gewinnen. In diesem ersten Schritt schauen wir gemeinsam auf Deine bisherigen beruflichen Stationen – und entdecken, was wirklich in Dir steckt. Denn oft steckt in Deiner Erfahrung mehr Potenzial, als Dir bewusst ist. Deshalb gehen wir so vor:
- Erstellung Deines individuellen Lebensprofils: Was hast Du bisher gemacht, was hat Dich geprägt, was hast Du gelernt, was sind Deine Interessen?
- Analyse und Reflexion beruflicher Erfahrungen & Alltagsaufgaben – nicht nur aus dem Lebenslauf, sondern anhand konkreter Ereignisse
- Herausarbeiten überfachlicher Kompetenzen: Was kannst Du besonders gut, was fällt Dir leicht?
- Stärken sichtbar und beschreibbar machen – auch solche, die Du vielleicht selbst nicht als „besonders“ wahrgenommen hast.
- Erste Ideen für neue berufliche Möglichkeiten aus dem, was bereits da ist, etnwickeln.
Dein Kompetenzprofil
Deine Stärken schwarz auf weiß
Wenn Du weißt, was Du in der Vergangenheit geleistet hast, entsteht der nächste wichtige Schritt der Kompetenzenbilanz®: Wir ordnen Deine Erfahrungen und arbeiten heraus, welche fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen Dich besonders auszeichnen.
So entsteht ein klares Kompetenzprofil mit Deinen zentralen Stärken, Werten und Entwicklungsmöglichkeiten – als Grundlage für realistische berufliche Entscheidungen und nächste Schritte.
- Analyse Deiner fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen
- Herausarbeiten Deiner zentralen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten
- Klärung Deiner Wunschkriterien: Arbeitszeiten, Flexibilität, Gehalt, Arbeitsort
- Abgleich mit passenden Berufsbildern, Branchen und Tätigkeitsfeldern
- Prüfung möglicher Qualifizierungs- oder Weiterbildungsbedarfe
Motivation & Stärkung
Gute Entscheidungen treffen – mit Klarheit und Rückenwind
Berufliche Veränderungen werfen oft viele Fragen auf – und nicht selten auch Zweifel. Auf Basis Deiner ermittelten Kompetenzen nehmen wir Deine Anliegen ernst und unterstützen Dich dabei, Entscheidungen mit Klarheit zu treffen. Wir geben Dir im Rahmen der Kompetenzenbilanz die Werkzeuge an die Hand, um vom reinen Nachdenken ins echte Handeln zu kommen. Du bekommst einen Sparringspartner an die Seite, der gemeinsam mit Dir reflektiert, Dich herausfordert und stärkt – damit Du Deinen neuen beruflichen Weg mit voller Überzeugung gehen kannst.
- Stärkung Deiner Entscheidungsfähigkeit durch gezielte Reflexion & Austausch
- Aufarbeitung beruflicher Unzufriedenheit und Identifikation der Ursachen
- Entwicklung realistischer Optionen – mit Blick auf Chancen und mögliche Hürden
- Nutzung bewährter Tools zur Entscheidungsfindung & Zielklärung
- Aktive Unterstützung bei der Umsetzung: Motivation, Struktur & Praxisimpulse
Begleitung & der rote Faden
Konkreter Fahrplan – Deine nächsten Schritte sicher gehen
Manchmal reicht ein einzelnes Gespräch nicht aus – deshalb setzen wir auf das wissenschaftlich fundierte Verfahren der Kompetenzenbilanz. Ein starkes Kompetenzprofil entfaltet seine Wirkung erst, wenn es erfolgreich auf die Straße gebracht wird. In dieser finalen Phase übersetzen wir Deine Erkenntnisse Schritt für Schritt in die Praxis. Wir unterstützen Dich aktiv dabei, Deine Ideen greifbar zu machen, weisen Dir den Weg durch bürokratische Hürden und prüfen den Arbeitsmarkt. Gemeinsam schmieden wir Deinen persönlichen Fahrplan, der Dich nachhaltig, strukturiert und optimal an Dein Ziel bringt.
- Konkrete Erstellung Deiner neuen Bewerbungsstrategie auf Basis Deiner 8 Kernkompetenzen und des aktuellen Arbeitsmarktes
- Entwicklung realistischer Weiterbildungswege – individuell auf Dein Ziel abgestimmt
- Wir prüfen alle Zuschüsse und Finanzierungshilfen für eventuelle Umschulungen oder gezielte Weiterbildungen
- Klärung und Unterstützung bei der Anerkennung Deiner ausländischen Abschlüsse und Qualifikationen
- Zum Abschluss erhältst Du Deinen ausführlichen, 3-seitigen Ergebnisbericht inklusive Deiner Kernkompetenzen und Zukunftsaussichten für Deinen weiteren Lebensweg
Dein Fahrplan: Die 4 Meilensteine zum neuen Job
Jedes Coaching passen wir zu 100 % an Deine individuellen Bedürfnisse an. Dein Weg zu uns und Deinem neuen Beruf folgt einer klaren Struktur:
01
Erstgespräch & AVGS-Aktivierung
Alles beginnt mit einem unverbindlichen Kennenlernen. Wir klären Deine aktuelle Ausgangslage, besprechen Deine Ziele und Wünsche für das Coaching und unterstützen Dich bei Bedarf ganz unkompliziert dabei, Deinen AVGS-Gutschein bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter zu aktivieren.
02
Potenzialanalyse
Sobald der Startschuss fällt, gehen wir in die Tiefe. Über den strukturierten Rückblick auf Deinen Lebensweg ermitteln wir mit der wissenschaftlich fundierten Kompetenzenbilanz® Deine echten Stärken. Das Ergebnis: Deine 8 ganz persönlichen Kernkompetenzen, glasklar definiert.
03
Zielberuf & Strategieentwicklung
Auf Basis Deiner Stärken erarbeiten wir Deinen konkreten Karriereplan. Wir gleichen Deine Wunschkriterien mit dem aktuellen Arbeitsmarkt ab, prüfen den Bedarf für eventuelle Weiterbildungen oder die Anerkennung ausländischer Abschlüsse und entwickeln Deine maßgeschneiderte Bewerbungsstrategie.
04
Praxis, Begleitung & Abschlussbericht
Wir bringen Deine Strategie auf die Straße und begleiten Dich aktiv im Bewerbungsprozess. Zum krönenden Abschluss erhältst Du Deinen ausführlichen, 3-seitigen Ergebnisbericht – Dein persönliches Profil schwarz auf weiß als perfektes Fundament für Deinen erfolgreichen Neustart.
Dein AVGS Jobcoach: Christoph Preuss
Zertifzierter AVGS-Coach mit 5000+ absolvierten Coachingstunden
Nach dem Studium der Erziehungswissenschaften und Beratungswissenschaften sowie langjähriger Arbeit im Bereich der Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung habe ich einen AZAV‒zertifizierten Bildungsträger gegründet, um möglichst viele Menschen gezielt bei ihrer beruflichen Veränderung begleiten und stärken zu können.
Experte mit 20 Jahren Erfahrung
Durch meine eigene Migrationserfahrung kenne ich die vielfältigen Herausforderungen, die ein beruflicher Neuanfang, insbesondere in einem fremden Land, mit sich bringt. Seit rund 20 Jahren begleite ich Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und beruflichen Beratungskontexten – sowohl für öffentliche als auch private Auftraggeber wie Bildungs‒ und Wohlfahrtsträger, die Arbeitsagentur sowie in selbstständiger Tätigkeit.
Fachlich fundiert und gut vernetzt
Als Diplom-Pädagoge mit einer zertifizierten Weiterbildung zum KompetenzenBilanz-Coach bringe ich fundiertes Wissen und erprobte Methoden in meine Beratungen ein. Zudem bin ich aktives Mitglied im Deutschen Verband für Bildungs- und Berufsberatung (dvb), was mir den regelmäßigen fachlichen Austausch und Zugang zu aktuellen Entwicklungen in der Bildungs- und Berufsberatung ermöglicht.
Einige Erfolgsstories, die wir begleiten durften.
Für uns ist der Erfolg jedes Einzelnen eine riesige Freude.
Dürfen wir dich beraten?
Buche dir einfach ein kostenloses Beratungsgespräch für ein Jobcoaching und wir rufen dich zu dem von dir ausgewählten Termin an.
FAQ zum Jobcoaching
Wer kann am Jobcoaching teilnehmen?
Wie unterscheidet sich das Jobcoaching vom Bewerbungscoaching?
Ist das Jobcoaching wirklich kostenlos?
Wie lange dauert das Coaching?
Hilft das Coaching auch bei der Jobsuche & Bewerbung?
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